上个月17号开始工作,这个月18号能否收到半个月

能收到半个月工资。依据《劳动合同法》,劳动者试用期工资有法定标准,单位应按时支付,否则可能面临法律责任,影响劳动者权益及单位声誉。
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常见处理方式为与单位沟通或申请劳动仲裁。首先尝试与单位协商解决;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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能收工资。操作如下:1.与单位财务或人事沟通,明确工资发放时间;2.若单位拒绝支付,收集证据如工作记录、合同等;3.向劳动仲裁委提交申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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