我月工资4000在试用期想辞职，是否合理？

月工资4000在试用期想辞职，每天工资100元合理。依据《劳动合同法》，试用期辞职需提前三日通知，工资应正常发放，不得无故扣除，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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试用期辞职工资合理。操作如下：1.提前三日书面或口头通知用人单位；2.与人事部门协商离职日期及工资结算方式；3.工资可当面结清或等常规发薪日；4.确保无财产损失，避免公司无故扣工资。
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试用期辞职工资问题，常见处理方式是提前三日通知用人单位并当面结清工资，或等待公司常规发薪日发放。选择时需考虑公司规定与自身需求，确保权益不受损。