退休时按哪个年龄算

退休时按法定退休年龄或政策调整后年龄算。从法律角度来看，退休年龄是由国家法律法规明确规定的。近年来，国家对退休年龄进行了政策调整，采用了渐进式延迟退休的方式。因此，具体的退休年龄可能因政策调整而有所变化。如果发现自己的退休年龄与国家政策不符，或者单位在退休年龄上存在违法行为，如强制提前退休或拒绝办理退休手续等，这表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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从法律角度来看，退休年龄在不同情况下处理方式的具体操作如下：* **正常情况**： 1. 了解并确认自己的出生年份和性别，以及国家关于退休年龄的最新政策。 2. 根据政策规定，确定自己的法定退休年龄。* **政策调整情况**： 1. 如果国家政策对退休年龄进行了调整，如采用了渐进式延迟退休的方式，应了解具体的调整方案和实施时间。 2. 根据调整方案，计算自己的实际退休年龄。* **单位违法行为**： 1. 如果发现单位在退休年龄上存在违法行为，如强制提前退休或拒绝办理退休手续等，应首先与单位进行沟通协商。 2. 如协商无果，可收集相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知等，向当地劳动监察部门投诉或举报。 3. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在处理退休年龄问题时，应确保自己的行动符合法律法规，避免采取过激行为或违法行为。
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从法律角度来看，处理退休年龄问题的常见方式有以下几种：* **了解政策**：首先，应了解国家关于退休年龄的最新政策，确保自己的权益不受损害。* **咨询单位**：如有疑问，可向所在单位的人事部门咨询，了解具体的退休年龄和退休流程。* **寻求法律援助**：若单位存在违法行为，可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在选择不同处理方式时，应根据自己的实际情况和需求进行选择。如果问题较为复杂或涉及法律纠纷，建议寻求法律援助或咨询专业人士。