未持教师资格证被解雇后，补偿权益如何？

未持教师资格证被解雇，一般无法主张经济补偿。根据《中华人民共和国教师法》等相关规定，教师资格证是执教资格的必要条件。无此证被辞退，无法律依据主张补偿，且可能影响未来就业及职业发展。
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未持教师资格证被解雇，处理方式有协商、调解、仲裁等。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及自身诉求。
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未持证被解雇，补偿难。1.尝试协商：与雇主沟通，了解解雇原因，争取一定补偿或离职证明。2.申请调解：向劳动部门申请，由第三方介入调解，达成双方都能接受的协议。3.提起仲裁：若协商、调解无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。但需注意，无教师资格证可能影响裁决结果。